Представляємо вам список компаній, що пропонують запаморочливі перспективи для випускників - вчорашніх студентів престижних вузів: високу зарплату, зручні умови роботи, перспективи кар'єрного зростання. Всі компанії - західні, проте це не повинно бентежити молодих і амбітних. Навпаки, враховуючи, що кордони між країнами починають стрімко розмиватися, потрібно прагнути до отримувати першокласну освіту і цікаву роботу де б вона не перебувала.

***

Lehman Brothers

Головний офіс: Нью-Йорк, США

Дохід у 2006 р.: 46.7 мільярдів доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 27090 людина

Адреса в Інтернеті: http://www.lehman.com/

Рід діяльності: фінанси

Переваги: Уолл-стріт - це місце, в якому грошовий потік не зупиняється ні на секунду, а де гроші - там і молоді фахівці з палаючими очима, готові працювати днями і ночами заради перспективи кар'єрного і грошового зростання. Компанія Lehman - одна з найпопулярніших стартових майданчиків для молодих фінансистів. Тільки минулого року в американському офісі компанії почали кар'єру 530 випускників вузів, стартова зарплата для кожного з них склала близько 60 000 доларів США на рік. Представництва компанії є в найбільших містах світу: Лондоні, Парже, Мілані, Франкфурті, Гонгорге і Токіо, тому легкі на підйом співробітники тільки вітаються.

Electronic Arts

Головний офіс: Редвуд Сіті, США

Дохід у 2006 р.: 3 мільярди доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 7200 людей

Адреса в Інтернеті: http://www.ea.com/

Рід діяльності: відеоігри

Переваги: Справжній Клондайк для всіх шанувальників відео та комп'ютерних ігор. Кожному співробітнику на рік покладено від 5 до 10 ігор в подарунок від компанії, а так само можливість купувати власну продукцію у фірмовому магазині за смішними цінами. Крім того, кожен новий співробітник отримує знижку 100 доларів при покупці будь ігрової приставки. Такі запаморочливі перспективи і така величезна кількість ігор, з якими вам потрібно буде ознайомиться, просто не залишать вам можливостей витратити свій річний дохід в 60 000 доларів (середня стартова зарплата для нового співробітника). Не забувайте про гранти, власному фітнес-центрі, ДВД-бібліотеці з вільним доступом, і можливості купувати акції компанії з 15% знижкою. Однак будьте готові до серйозного випробування при прийомі на роботу: торік близько 5000 випускників намагалися потрапити в ряди "ігровиків", однак вийшло це тільки у 200 осіб.

Pricewaterhouse Coopers

Головний офіс: Нью-Йорк, США

Дохід у 2006 р.: 22 мільярди доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 140 000 людей

Адреса в Інтернеті: www.pwc.com/lookhere

Рід діяльності: бухгалтерська справа, аккаунтинга

Переваги: Найбільша бухгалтерська компанія з т.зв. Великої Четвірки щороку наймає близько 4000 вчорашніх випускників вкачестве бухгалтеров.страхових агентів, повірених і фахівців з комп'ютерних технологій. Стартова зарплата - від 50 000 доларів США на рік. За роботою кожного нового співробітника ведеться спостереження, за результатами якого і відбувається кар'єрне зростання. Для того щоб почати працювати в Pricewaterhouse Coopers, необов'язково бути випускником: у компанії існують програми по стажуванню учнів вузів.

Randstad

Головний офіс: Атланта/Амстердам

Дохід у 2006 р.: 11,1 мільярда доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 15 380 осіб

Адреса в Інтернеті: http://www.us.randstad.com/

Рід діяльності: підбір та навчання персоналу

Переваги: Всі найбільші світові компанії користуються послугами Randstad для найму і навчання персоналу. Компанія пропонує понад 14 000 (!) Навчальних тренінгів (від навичок користування комп'ютерними програмами до менеджменту). Через місяць після початку роботи нові співробітники отримують повну медичну страховку, а через 3 місяці - право на оплачувану 18-ти денний відпустку ..

Rockwell Collins

Головний офіс: Сідар-Рапідс, Айова, США

Дохід у 2006 р.: 3,9 мільярда доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 19 000 осіб

Адреса в Інтернеті: www.rockwellcollins.com/careers

Рід діяльності: інженерія, машинобудування, авіація, електроніка, розробка і управління механізмами

Переваги: Хочете навчитися літати? У Rockwell Collins вам в буквальному сенсі подарують крила. Всі співробітники, в т.ч. і нові, отримують навички управління спортивним літаком, причому оплата навчання компенсується за рахунок компанії. Нові співробітники мають право на оплачувану п'ятитижневих відпустку, що включає в себе 15 днів власне відпустки, 6 національних свят та 8 тижнів відпочинку взимку. Новачки можуть розраховувати на роботу в різних офісах компанії і на території США, і на території Європи: в Лондоні і Тулузі. Через півроку після початку роботи - чарівна відрядження до Франції.

Teach for America

Головний офіс: Нью-Йорк, США

Всього співробітників (повна зайнятість): 600 постійних співробітників, 4400 тимчасових

Адреса в Інтернеті: http://www.teachforamerica.org/

Рід діяльності: некомерційне утворення

Переваги: Ця некомерційна організація спеціалізується на навчанні випускників педагогічних вузів, у яких не було досвіду преподавательсвой роботи. Вчорашніх студентів кидають фактично на барикади - відправляють нести світло знань в муніципальні школи, підліткам з репутацією "важких". Компенсація виплачується адміністрацією шкіл або муніципальних округів. З початку роботи в 1990 році організація зробила і продовжує робити значний вплив на систему освіти в США: численні дослідження вказують на те, що інструктори організації Teach for America працюють набагато ефективніше середньостатистичного шкільного вчителя. Попередимо відразу - це робота не для неженок і слабкодухих.

Qualcomm

Головний офіс: Сан Дієго, Каліфорнія, США

Дохід у 2006 р.: 7500000000 доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 11200 осіб

Адреса в Інтернеті: www.qualcomm.com/careers

Рід діяльності: телекомунікаційні системи

Переваги: Минулого року близько 35 000 випускників змагалися за право зайняти одну з 300 відкритих вакансій цій телекомунікаційної компанії зі стартовою зарплатою 60000 доларів США на рік. У перший рік роботи новим співробітникам пропонується 22-денну оплачувану відпустку, переваги в покупці акцій компанії. У компанії існують програми по роботі зі стажерами для виявлення талановитих студентів - майбутніх випускників - з метою бущущего найму. Стажери трудяться в більш ніж 20 офісах компанії в різних країнах світу, включаючи Індію, Китай, Гонконг і Південну Корею.

Key Bank

Головний офіс: Клівленд , Огайо, США

Дохід у 2006 р.: 4,6 мільярда доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 20 000 осіб

Адреса в Інтернеті: www.key.com/jobs

Рід діяльності: банківська справа, фінанси

Переваги: Компанія з надання послуг у сфері фінансів зацікавлена в навичках, готових до жорсткого графіка навчання протягом перших трьох місяців роботи. У минулому році в компанію прийшло 58 нових співробітників - колишніх студентів. Початкова зарплата для кожного з них склала 45 000 доларів США на рік. Протягом першого року роботи нові співробітники пробують свої сили в різних сферах бізнесу (роздрібні продажі, банківська справа, позики, кредити, інвестиції, управління станом), що допомагає їм визначитися, в якій сфері вони зможуть краще проявити себе.

Northrop Grumman

Головний офіс: Лос-Анджелес, Каліфорнія, США

Дохід у 2006 р.: 30200000000 доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 123600 людей

Адреса в Інтернеті: http://www.northropgrumman.com/

Рід діяльності: військовий підрядчик

Переваги: У цій компанії сильний командний дух, і вчорашні студенти технічних вузів отримують можливість проявити свої лідерські якості.


Новим співробітникам пропонуються психологічні тренінги. Середня початком зарплата становить 50 000 доларів США на рік. Компанія так само компенсує вартість будь-якого навчання в рамках діяльності компанії.

Intel

Головний офіс: Санта-Клара, Каліфорнія, США

Дохід у 2006 р.: 35, 4 мільярдів доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 94000 осіб

Адреса в Інтернеті: http://www.intel.com/jobs/

Рід діяльності: найбільший виробник комп'ютерних чіпів

Переваги: Робота в цій величезній технічної корпорації заодно є і подальшим навчанням: Університет Intel пропонує своїм співробітникам більше 400 онлайнлових і "оффлайнових" тренінг -курсів (багато з яких є обов'язковими. Компанія так само повністю покриває всі витрати, пов'язані з навчанням поза "стін" університету Intel, якщо це навчання принесе користь подальшій роботі співробітника. Всі співробітники мають право на бонус, 15% знижку при придбанні акцій компанії і можливість працювати в будь-якому з 48 офісів компанії пов сему світу.

Capital One

Головний офіс: Маклін, Вірджинія, США

Дохід у 2006 р.: 15200000000 доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 32 000 чоловік

Адреса в Інтернеті: http://www.capitalone.com/

Рід діяльності: банківська справа, фінанси

Переваги: Через високу конкуренцію та системи багаторівневого найжорстокішого відбору тільки 190 з більш ніж 10 000 кандидатів змогли отримати престижну роботи в якості фінансових та інформаційних аналітиків, фахівців зі збору та обробки статистичних даних. У чому причина такої високої конкуренції? Новим співробітникам надається зарплата 53000 доларів США на рік плюс бонуси і компенсаційний пакет послуг. Новачкам покладається тритижневий оплачувану відпустку, 10 вихідних від компанії і можливість отримати додатковий тиждень відгулів. Керівництвом компанії заохочується гнучкий робочий графік.

Microsoft

Головний офіс: Редмонд, США

Дохід у 2006 р.: 44, 3 мільярди доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 71000 осіб

Адреса в інтернеті: http://www.microsoft.com/

Рід діяльності : розробка комп'ютерного софта

Переваги: Світовому лідеру в виробництві комп'ютерних програм і операційних систем потрібні креативні співробітники з нестандартним мисленням, які віддають перевагу роботи в молодому колективі (середній вік співробітників 35 років). Як компенсацію за роботу компанія готова запропонувати 75 000 доларів США на рік як зарплати, повну медичну страховку, бонуси та знижки при купівлі акцій компанії. Для релаксації протягом робочого дня співробітникам пропонується пограти в ігрову приставку Xbox, випити безкоштовну газовану воду і замовити каву в мережі кав'ярень Starbucks за рахунок компанії. У 2006 році з 60000 кандидатів у компанії отримали роботу близько 1200 випускників вузів.

Stockamp & Associates

Головний офіс: Лейк Осуего, США

Всього співробітників (повна зайнятість): 360 осіб

Адреса в Інтернеті: http://www.stockamp.com/

Рід діяльності: консалтинг

Переваги: У цій невеликій консалтингової компанії з питань медицини і здоров'я працює близько 400 постійних співробітників, 50 з них - випускники 2006 року. З самого початку новому співробітнику доручають відповідальне завдання: його "приписують" до постійного клієнту компанії, з яким він повинен зустрінеться протягом першого тижня роботи для того, щоб ознайомиться зі специфічними потребами свого клієнта. Гнучкий робочий графік дозволяє консультантам компанії працювати вдома 4 рази на місяць; новим співробітникам протягом першого року роботи надається 20-ти денний оплачувану відпустку. Відзначимо, що 61% з усіх прийнятих на роботу випускників вузів - жінки.

Progressive Insurance

Головний офіс: Мейфілд Вілледж, США

Дохід у 2006 р.: 14800000000 доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 28 000 чоловік

Адреса в Інтернеті: http://www.jobs.progressive . com/

Рід діяльності: страхування

Переваги: Минулого року до лав компанії вступили 400 нових співробітників - випускників вузів. Посада підбирається у відповідність з індівіуальнимі інтересами кожного співробітника. У компанії прийнятий умовно-діловий дрес-код. Співробітник компанії може вибрати один з 350 офісів по всьому світу.

Sprint Nextel

Головний офіс: Рестон, США

Дохід у 2006 році: 41000000000 доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 59 000 осіб

Адреса в Інтернеті: http://www.sprint.com/

Рід діяльності: телекомунікації

Переваги: При вступі на роботу новим співробітникам пропонується пройти курс навчання, під час якого будуть виявлені його сильні сторони, які допоможуть йому надалі побудувати кар'єру в компанії. Окрім медичної страховки співробітникам компанії співробітникам компанії надається 15-ти денний оплачувану відпустку, безкоштовні телефонні дзвінки з робочого місця в будь-який куточок світу та знижки для родичів і друзів.

Citigroup, global banking division

Головний офіс: Нью-Йорк США

Дохід у 2006 р.: 89600000000 доларів

Всього співробітників (повна зайнятість): 327000 людина

Адреса в Інтернеті: www.citigroup.com/citigroup/oncampus

Рід діяльності: фінанси

Переваги: близько 30 000 випускників претендували на 175 вакансій цієї компанії в 2006 році. Одна з вимог, що висувається компанією - півторамісячний тренінг з бухгалтерського справі та фінансів для всіх нових співробітників.

Hyatt Hotels

Головний офіс: Чикаго, США

Дохід у 2006 р.: 4мілліарда доларів (у Північній Америці)

Всього співробітників (повна зайнятість): 40 000 чоловік

Адреса в Інтернеті: http://www.hyatt.com/

Рід діяльності: готельний бізнес

Переваги: Мережа готелів приймає на роботу більше 350 випускників вузів на рік. Протягом перших шести місяців роботи нові співробітники відвідують тренінги, відповідні їх майбутнього призначення. Початкова зарплата для новачка - від 36 000 доларів США на рік, залежно від місця роботи і ступеня відповідальності кожного конкретного співробітника. У компанії рідко міняються кадри: близько 85% нинішніх керівників компанії починали кар'єру в якості молодших службовців.

CDW

Головний офіс: Вернон Хіллс, США

Дохід у 2006 р.: 6800000000 доларів США

Всього співробітників (повна зайнятість): 5250 людей

Адреса в Інтернеті: http://www . cdw.com/

Рід діяльності: продаж цифрової техніки

Переваги: Цій компанії потрібні співробітники з високою мотивацією і бажанням працювати в роздрібному продажі. Торгові представники і менеджери з продажу починають свою кар'єру в компанії з 6-тінедельного тренінгу, оплачуваної компанією. Новачки можуть розраховувати на непогану зарплату, медичну страховку та знижки на придбання та ремонт комп'ютерів, цифрових камер та інших гаджетів.

L "Or? Al USA

Головний офіс: Нью-Йорк США

Дохід у 2006 р.: 21, 4 мільярд доларів США

Всього співробітників (повна зайнятість): 60851 осіб

Адреса в Інтернеті: http://www.loreal.com/

Рід діяльності: декоративна і лікувальна косметика

Переваги: Найбільша компанія-виробник косметики має представництва в 58 країнах світу. Нові співробітники починають з освітнього тренінгу, який дозволяє їм отримати досвід в продажах, маркетингу і фінансах.





UpDog logo  Proudly hosted with UpDog.